人才招聘
销售经理
招聘薪资:面谈
招聘要求:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理及维护;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
渠道经理
招聘薪资:面谈
招聘要求:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理及维护;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
销售代表
招聘薪资:面谈
招聘要求:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理及维护;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
联系电话:
0453-5798777
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